市场总监

岗位职责：
1.负责制定公司的市场部总体工作计划，提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案；
2.组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划； 
3.定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 
4.建立完善市场部工作流程以及制度规范； 
5.负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作 
6.制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
7.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化；    
8.制定业务策划活动程序，组织开展宣传活动，建立和维护公司品牌形象；  
9.负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 
10.负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；  
11.组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
12.负责协调营销部门与财务部门及其他部门工作的协作关系；
13.组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
14.负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；  
15.组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
任职要求：
1.市场营销或相关专业大专及以上学历 ；
3.五年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验；
3.对市场营销工作有深刻认知；
4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5.密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；